Venha estagiar com a gente!
Você se interessa por aprender na prática sobre rotinas de Gente, Cultura e Administração, apoiando processos de RH, organização interna, dados, documentos e melhorias administrativas?
A Lemarauto está buscando uma pessoa estagiária para atuar de forma presencial em São João de Meriti, apoiando uma área em estruturação e aprendendo de perto como funciona a gestão de pessoas em uma empresa em crescimento.
O que faz a pessoa estagiária de gente, cultura e administração?
Missão
Conciliar aprendizado prático com apoio às rotinas de RH, cultura, organização administrativa, dados e documentação, contribuindo para que os processos internos da Lemarauto fiquem mais claros, organizados e eficientes.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar processos seletivos, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.
- Auxiliar na organização de documentos admissionais, cadastrais e internos dos colaboradores.
- Apoiar a integração de novos funcionários.
- Atualizar planilhas e controles internos de RH, benefícios, férias, treinamentos e avaliações.
- Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais.
- Apoiar a elaboração de comunicados internos, formulários, checklists e materiais administrativos.
- Acompanhar pendências internas e apoiar a padronização de processos.
- Dar suporte a rotinas administrativas de escritório, sempre de forma supervisionada.
Quem estamos procurando?
Requisitos e habilidades técnicas
- Disponibilidade para atuação presencial em São João de Meriti/RJ.
- Cursos desejados: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em Excel e/ou Google Planilhas.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Interesse em aprender sobre Recursos Humanos, Departamento Pessoal, cultura organizacional e rotinas administrativas.
Habilidades comportamentais
- Organização.
- Atenção aos detalhes.
- Discrição e ética para lidar com informações internas.
- Responsabilidade com prazos e documentos.
- Proatividade.
- Facilidade para seguir processos.
- Boa comunicação.
- Vontade de aprender.
- Postura profissional.
- Capacidade de pedir ajuda quando necessário.
LOCAL
Rua da Matriz, 1921 - Agostinho Porto, São João de Meriti - RJ
Mais informações
- Bolsa auxílio: R$ 1000,00
- Segunda a sexta, 6h por dia
- Alimentação no local
- Vale transporte
- Recesso Remunerado
- Possibilidade de efetivação
- Seguro de vida completo:
Morte Acidental: R$ 20.000,00
Invalidez Acidental: R$ 20.000,00
Sorteio Mensal: R$ 10.000,00
Assistência Funeral Titular
Despesas Médicas Hospitalares e Odontológicas
Etapas do processo seletivo
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Etapa 1
Análise de currículos -
Etapa 2
Teste prático -
Etapa 3
Entrevista -
Etapa final
Resultados e Contratação
Na primeira etapa da seleção serão filtradas as pessoas candidatas que mais se adequarem ao que foi pedido na inscrição. Ou seja, você irá para a segunda etapa se o seu currículo estiver de acordo com as demandas da função.
Na segunda etapa, será aplicado um teste prático online, com o objetivo de avaliar atenção aos detalhes, organização, interpretação de informações, escrita e familiaridade com controles simples.
Ao chegar nesta fase, você receberá no e-mail informado as orientações com dia, horário e instruções para realização do teste.
Na terceira etapa, que é seguida ao teste prático, você terá uma entrevista com as lideranças responsáveis pela vaga.
O objetivo deste momento é checar o seu alinhamento com a etapa anterior, bem como repassar as principais informações acerca da função na empresa.
Os resultados das entrevistas serão enviados individualmente para o email fornecido na inscrição, seja com um feedback positivo ou negativo.
A entrevista foi o último filtro, então se você se encaixar no que precisamos nós entraremos em contato o mais breve possível para darmos entrada na documentação de contratação! 🙂